岗位职责
- 根据培养计划在产品、工程、品质、制造或职能模块进行岗位学习与轮岗实践；
- 在导师指导下参与真实业务任务，理解产品、流程和智能制造现场；
- 承担数据整理、问题分析、项目协同及阶段性改善课题；
- 完成各阶段学习目标、述职和能力评估，形成个人成长计划；
- 主动深入一线，与跨部门团队协作，建立完整的业务认知；
- 培养期结束后，根据个人能力、专业方向和组织需要确定发展岗位。
任职要求
- 大专及以上学历，应届毕业生或毕业2年内人才；
- 机械、材料、自动化、工业工程、质量、供应链、管理等专业优先；
- 学习能力强，对产品、制造、技术或企业运营有真实兴趣；
- 逻辑清晰，具备良好的沟通表达、执行和团队协作能力；
- 积极主动，踏实可靠，愿意从现场和基础工作中建立专业能力；
- 认同长期发展，能够在湖州南浔稳定工作。
岗位职责可能根据业务与实际分工调整；薪酬、福利及面试安排以招聘团队正式沟通为准。